情報公表について

女性の活躍に関する情報公表（2024年9月21日現在）

①女性労働者に対する職業生活に関する機会の提供

　〈採用した労働者に占める男性・女性労働者の割合(2022/9/1~2023/8/31採用者)〉
　　◆職種　　　　　（男性）　（女性）
　　〇管理職　　　：   100％            0％
　　〇事務職　　　：       0％        100％
　　〇営業職　　　：   100％            0％
　　〇保育士　　　：     33％         67％       
　　〇ドライバー職：     84％         16％
　　〇倉庫作業職　：     81％         19％
　　〇パート　　　：     73％         27％

②職業生活と家庭生活との両立に資する雇用環境の整備

　〈男性・女性の平均勤続年数の差異〉
　　男性：12.0年／女性：10.5年（差異1.5年）

正規雇用労働者の中途採用比率の公表

　　◆2022年度　　９５％
　　◆2023年度　　９７％
　　◆2024年度　　９５％

男女の賃金差異の公表

　　◆全労働者　　　　　　５３．５％
　　◆正社員　　　　　　　７２．５％
　　◆パート・有期社員　１１２．３％