情報公表について
男女間賃金差異（2025年度:2024年9月21日～2025年9月20日）
| 全労働者 | ５５．３％ |
| 正社員 | ７０．５％ |
| パート・有期社員 | １２５．３％ |
女性管理職比率（2025年度:2024年9月21日～2025年9月20日）
５％
女性労働者に対する職業生活に関する機会の提供
①係長級に占める女性労働者の割合（2025年9月20日現在）
１６．７％
職業生活と家庭生活との両立に資する雇用環境の整備
①男女の平均勤続年数の差異（2025年9月20日現在）
| 男性 | 女性 | 差異 | |
| 全労働者 | １１年 | １０年 | 1年 |
| 正社員 | １３年 | ８年 | 5年 |
| パート | ６年 | １１年 | ー５年 |