よくあるご質問

各種サービスや採用について、「よくあるご質問」をご紹介します。

物流サービスについて

Q.主にどのような輸送が得意ですか?

A.多種多様な取扱実績がございます。食品、菓子、飲料、酒類、雑貨、家電などの日用品の輸送から、鉄鋼製やコンクリート製高架橋等の長尺製品、工場機械の据付工事までグループ全体で様々なニーズにお応えします。

Q.主とする配送エリアはどこですか?全国配送は可能ですか?

A.本社のある新潟県を中心に関東甲信越や東海地方への輸配送を得意としております。
また北海道から沖縄まで有力企業が50社以上加盟するJTPネットワークを最大限に生かし、全国への配送にも対応いたします。

Q.地場配送を委託したいのですが、どこに問い合わせたらよいですか?

A.当社では全ての営業所で地場配送に対応しております。
お客様の最寄りの営業所へお問い合わせください。

営業拠点

Q.中・長距離輸送を委託したいのですが、どこに問い合わせたらよいですか?

A.当社では長距離部門として、県央共配センターと埼玉営業所があります。
いずれかの営業所へ是非お問い合わせください。

県央共配センター 0256-57-1211
埼玉営業所 048-981-2336

Q.他の運送業者より運賃を下げて運んでもらうことはできますか?

A.単純に運賃を下げて運ぶことはできません。
但し、時間帯チャーターや共同配送の利用、物流アウトソーシングによる効率化でトータルコストを削減することは可能です。

ドライバー人口の減少やトラック不足による物流業界をとりまく運賃の上昇は、今後さらに加速していくと言われています。
物流コスト削減・物流効率化について、多角的にご提案いたします。
ぜひ、お電話(0256-34-2621)もしくは、「お問い合わせフォーム」よりご相談ください。

Q.配送だけでなく保管や入出庫作業も委託することも可能ですか?

A.当社では甲信越エリアの要所に多くの物流センターを運営しております。
お取り扱いの商品の特性や物量に合わせた最適な保管・入出庫作業を行います。
委託期間や商品情報、物量情報などをご用意いただき、最寄りの営業所へお問い合わせください。

営業拠点

Q.倉庫管理のシステムはありますか?在庫や出荷情報の問い合わせはできますか?

A.当社では倉庫管理システムを自社開発しております。
在庫表や出荷情報など定型の報告書式はございますが、お客様との打ち合わせでご希望の書式へカスタマイズいたします。
納品伝票も当社システムから印刷することも可能ですので是非ご相談ください。

Q.自社システムを使用してもらうことは可能ですか?

A.もちろんお客様のシステムを導入していただく事は可能です。
お客様のシステムへの入力作業はもちろん、当社倉庫管理システムと連動させデータの送受信を行う事も可能です。

Q.短期間の保管も対応可能ですか?

A.短期間の保管にも対応いたします。ただし、倉庫の空き状況によってはお断りせざるを得ない場合がございます。まずは一度お問い合わせください。

Q.流通加工を委託することは可能ですか?実績はありますか?

A.当社ではラベル貼り付け・値付け、セット品の組み換え・梱包、製品の簡易組み立て、検針作業など数々の実績がございます。
商品保管や入出庫作業の業務委託と合わせてご依頼いただく事でトータルコストの削減も可能です。

共同配送・共同保管について

Q.共同配送・共同保管とは何ですか?

A.共同配送は同一業種業態の荷主様の物流を水平統合して一括配送する手法を指します。路線便とは異なり、同一カテゴリーの商材や配送先を限定する事で積載率や配送エリア、作業効率、輸送品質を高める事ができます。
共同保管は特定のメーカーや卸や小売業を対象に、サプライチェーンの物流機能を統合し、同一物流センター内での最小限の商品移動により、所有権を川上から川下へ移すことで、作業工程を削減し大幅にコストを圧縮できます。

マルソーの強み 

Q.共同配送・共同保管を利用することでメリットはありますか?

A.お客様の取扱商品や出荷物量、配送頻度、配送エリアによっては、料金面で路線便や貸切輸送よりメリットが大きくなる場合があります。
また、当社物流センターにて、同一方向、同一業種の商品を保管することで、配送コストを削減することも可能です。
共同配送や共同保管には条件の一致が必要ですが、物流コスト削減でお悩みなら是非ご相談ください。

Q.共同物流(配送・保管)での取り扱い品目を教えてください。

A.
①日用品雑貨
②家庭紙・ヘルスケア商品
③加工食品・菓子
を行っております。

事例紹介

3PL・コンサルティングについて

Q.3PLとはなんですか?

A.3PL(サード・パーティー・ロジスティクス)とは、『荷主企業に代わって、最も効率的な物流戦略の企画立案や物流システムの構築の提案を行い、かつ、それを包括的に受託し、実行すること(出典:国土交通省)』を言います。
当社の豊富なノウハウと高い専門性のスタッフが、お客様の実情をヒアリング・データ分析を行い最適な物流戦略を提案いたします。

 

Q.3PL化を進めるメリットはありますか?

A.物流業務をアウトソーシングすることにより、お客様の経営資源をコア事業に集中する事ができます。
季節波動や新商品導入のピークに合わせた倉庫や人財、マテハン設備に関わる固定費が、3PL化で変動費化され中長期的にも適正な物流コストを実現できます。

Q.物流業務を全て(もしくは一部のみ)アウトソーシングしたいのですが可能ですか?

A.輸配送や入出庫・保管を伴う倉庫業務、物流システム、物流事務全般など受託可能です。
アウトソーシングしたい業務内容、業務範囲などをご相談ください。

Q.物流アウトソーシングをするためには、どのように進めたらいいですか?

A.当社の企画営業担当が、「事前診断」としてアウトソーシングの目的、内容、要望などをヒアリングに伺います。
まずは現地調査や現状分析を行い、問題点や方向性をご提示いたします。
その後、ご承認いただければ守秘義務契約を締結のうえ、各種実績データを提供していただき「物流診断」にて詳細分析を行います。

「事前診断」は無料です。是非ご活用ください。
お電話(0256-34-2621)もしくは、「お問い合わせフォーム」よりご連絡ください。

物流コンサルティング

Q.提案までどれくらいの期間がかかりますか?

A.輸送業務のアウトソーシングであれば、数日~1週間程度でご提案可能です。
物流業務全般のアウトソーシングの場合、ヒアリングや現地調査、現状分析を行うため、「事前診断」のお申し込みからおおよそ1か月の期間を頂いております。

Q.過去に「事前診断」を利用しましたが、再度診断してもらうことは可能ですか?

A.前回の「事前診断」から環境が変わった、物流戦略の方向性が変わった、など以前の状況から変化があれば再度お申し込みください。
改めて現地調査や現状分析を行い、問題点や方向性をご提示いたします。

Q.どこから費用が発生しますか?現地調査などを依頼すると費用は発生しますか?

A.お問い合わせや「事前診断」の範囲内であれば、現地調査やヒアリングも費用は発生しません。
正式な契約の後に詳細な調査や分析を行う「物流診断」以降に費用が発生します。
「事前診断」は無料なので、是非ご活用ください。

物流コンサルティング

新卒採用について

Q.「総合職(企画営業)」とはどのような仕事内容ですか?

A.企業様へ様々な提案営業を行う仕事です。
入社後は現場業務やデータ分析、先輩社員と同行営業を通して、物流に関する様々な知識や当社のノウハウを勉強していただきます。

先輩社員紹介

Q.「一般職(事務)」とはどのような仕事内容ですか?パソコンスキルが無くても応募可能でしょうか?

A.日報、売上計上や伝票処理、電話応対など様々な事務作業全般を行います。
システムへのデータ入力やExcelでの入力作業もありますので、パソコンの経験があった方が望ましいですが、未経験でも先輩社員の指導のもと仕事を覚えていく事ができるので安心してください。

先輩社員紹介

Q.文系・理系問わず応募はできますか?

A.人物重視の採用を行っております。ご応募・選考に際して学校や学部、選考による違いはありません。

Q.会社説明会への参加は必須ですか?

A.学生と当社双方のミスマッチを解消するため、会社説明会へご参加いただいた方のみ、選考のご案内をさせて頂いております。
当社社長の考えなどを直接お聞きいただける機会でもありますので、ぜひご参加ください。

キャリア採用について

Q.運送業は体力に自信がないと仕事は厳しいですか?

A.積み込みや荷降ろし作業など体を動かす仕事がメインですが、一般的な体力があれば大丈夫です。
当社では女性や年齢が高めのドライバーも多数活躍しておりますのでご安心ください。

先輩社員紹介

Q.乗務経験がありませんが、応募可能ですか?

A.もちろんです。
新卒、キャリア採用かかわらず、入社後に安全講習、整備講習など各種研修があります。
また一人で安全に乗れるようになるまで同乗研修を行っております。
新卒採用など準中型・中型の資格要件を満たしていない方は、取得までの期間中同乗による作業補助や構内作業を予定しております。

Q.どのような車両に乗ることになりますか?

A.免許、経験に応じて2t、4t、大型車、トレーラー、フォークリフトなどに乗務していただきます。
配属先の営業所によって保有車両や業務内容が異なりますが、まずは本人の希望も確認しています。
未経験者の場合でも同乗研修でしっかりサポートします。

Q.応募にあたって必要な免許はありますか?

A.普通自動車免許が必須です。AT限定の方は事前にご相談ください。
準中型、中型、大型、牽引、フォークリフト免許など資格取得支援制度も充実しておりますので、現在免許が無い方でも気軽にご相談ください。

Q.地場と長距離のどちらになりますか?

A.原則ご本人の希望を重視いたします。
お問い合わせいただいた営業所の業務内容によってご希望に沿えない場合、希望の部門のある営業所のご紹介をさせていただく事も可能です。

Q.勤務地、職種の希望は通りますか?

A.原則的に、希望を優先いたします。
但し希望される職種・業務内容により、近隣営業所を紹介させていただくこともあります。

Q.1か月の休日は何日ありますか?

A.年間で105日で届け出をしております。勤務地により若干の変動はありますが、1か月平均では8~9日の休日があります。
また出産育児休暇や年次有給休暇、慶弔休暇などの制度も充実しております。

Q.賞与はありますか?

A.年2回の賞与があります。

Q.年齢条件はありますか?

A.年齢は問いません。
定年年齢は65歳となっております。
定年年齢に近い方でも実務経験等に応じて、再雇用制度もありますのでお気軽にお問い合わせください。

Q.転勤・異動はありますか?

A.総合職(企画営業)や管理責任者は、業務内容に応じて異動があります。

ドライバー、物流センター業務スタッフなどの転勤・異動は原則ありません。
異動が発生する場合でも自宅からの通勤圏内の営業所となります。
本人希望での地場、長距離の変更による営業所やグループ会社間の異動・転属も可能です。

Q.資格取得支援制度はありますか?どのような資格を取る事ができますか?

A.各種資格取得支援制度があります。
準中型、中型、大型、牽引、フォークリフト、危険物、玉掛、運行管理者や衛生管理者など業務に応じて様々な資格を取得することができます。

Q.興味があるのですが、職場体験はできますか?

A.勤務地や業務内容にもよりますが、正式採用の前の体験入社は可能です。
いままで採用された方の中には、トラックの乗務経験がない、ブランクがある、など不安を感じていた方もいらっしゃいます。
当社では安全講習が終了しないと運転できませんので、体験入社期間中は同乗による作業補助などを通して業務の雰囲気を掴んでいただく環境を作っております。
その際一度体験入社という形式でパート採用を行い、その後ご本人様の意思を確認する流れとなります。
まずはお気軽にお問い合わせください。

パート採用について

Q.パートでも社会保険に加入できますか?

A.パートの方でも勤務時間に応じて、下記保険に加入できます。

  • 健康保険
  • 厚生年金保険
  • 雇用保険

Q.パートから正社員への登用はありますか?

A.基本的に入社6か月以上継続して勤務している方を対象とし、所属長の推薦をもとに検討いたします。

Q.学生でも応募できますか?

A.学生の方でもご応募いただけます。

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